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家政行业男性服务人员越来越多，这意味着什么
在关注南宁家政行业的，都知道最近“95后男孩进军家政行业""男家政成为香饽饽”等话题成为大家讨论的热点话题，在好奇他们为什么选择家政行业的同时，大家也要思考，这预示着什么趋势，这些现象和趋势会给家政市场带来什么改变？南宁安也家庭服务有限责任公司为你简单说说
1、改变现有的偏见
传统的家政服务业市场以中年女性为主，年轻小伙加入家政服务大军，无疑是给这一行业注入了一股新鲜血液，是就业观念的变革。
由于从事家政行业的大多为学历较低的女性，再加上服务业的特殊属性，家政行业一直以来地位不高。很多外行人觉得家政类工作又累又苦，只有没什么本事的人才会去做；同时在社会舆论之下，很多家政从业者也会产生自卑的心理，觉得自己低人一等。
“高薪月嫂”“男家政吃香”等新闻，从某种角度来说，改变了社会对家政行业的第一印象，也扭转着人们的求职观念。各行各业之间其实没有那么多的壁垒和限制，并不是只有女性才负责“家务”、才从事家政行业；也并不是没本事的人才选择家政工作，现在大学都开设家政专业了；只要通过自己的劳动获得报酬都是光荣的、都应受到尊重。
2、补缺女性不擅长的领域
虽然目前家政行业大部分的业务的主力军都是女性，但还是有很多项目因为种种原因，一些项目女性并不擅长或者不方便从事。比如搬家油烟机清洗这类需要搬重物和重机器的业务、男性病人或者老人需要陪护的情况等等。男孩子在清理高处时以及搬抬重物时，比女性更有优势。
目前男性家政人员人数的增加，可以很好补齐这些女性不擅长、不方便从事的领域，避免了有单子没人做的尴尬。
3、提供个性化服务
随着消费者对于家政服务内容认知不断提高，愈发知道自己“想要什么”，现在很多雇主在找月嫂、保姆时，愈发明确自己的诉求，例如，他们会了解家政阿姨的省份、星座、年龄等。不少雇主在寻找家政人员时，甚至会备注派遣男家政人员上门服务。
还有一些家庭选择男性来担任这个工作以培养孩子更有阳刚之气，曾经一位离异女士说，她非常希望为儿子请个男保姆，以免儿子长期在只有母爱的家庭里形成胆小、柔弱的性格。对于雇主的这些特定要求，“男家政员”的加入可以很好地满足客户这些个性化服务。
4、助力家政行业良性发展
家政用工火爆、男家政吃香，映射出职场新趋势。随着人口老龄化，社会对家政等服务业之需求日益增长，家政业成为真正的“朝阳产业”，市场巨大。不过，这个行业必须尽快改变弱、小、散和专业化程度低的窘况。否则，不但无法满足社会需求，行业自身也很难健康成长。因为一个行业，若总是处于类似失衡状态，便很难有大发展。
随着新型家政需求的快速增长，家政市场从业者正不断呈现专业化、职业化、年轻化的趋势。未来，年轻的、高学历的家政从业人员会越来越受到市场追捧，希望有更多青春力量加入家政服务行业。
