一、怎么找保姆

　　1、了解保姆的基本类型从工作内容和专长来分：保姆可以分为带小孩的(其中专门为月子期母婴服务的称月嫂)，做家务的，照顾病人和老人，混合任务型。

　　2、从工作时间来分：主要有住家保姆，全天但不住家(约定工作时间，通常为8-12小时)，钟点工。

　　3、到底你要请什么样的保姆想要找到一个全面，能干，忠厚，可靠的保姆几乎是所有家庭的期望，而现实却往往是：能找到某方面技能和经验比较好的已是难得，追求各方面都拿得起来的多面手则不可能。 所以，大家在找保姆前，一定要冷静地想想：我们家请保姆重要的目的是什么?需要她帮助的是什么? 找保姆之前好为未来保姆制定一份岗位说明书，勾勒出她主要的工作范围，以及需要达到什么标准。

　　4、提前考虑请保姆的利弊 利：有了帮手之后，妈妈和家庭里其他人的精力就能释放出来，家庭生活品质得到提升。 弊：陌生人进入家庭可能成为家庭矛盾的导1火1索;费心费力需要亲自培训;提心吊胆可能承担家庭财务和人身安全风险。

　　找保姆的推荐途径找保姆大致有这样几个途径：通过家政公司(保姆介绍所);寻找老家亲戚、朋友;通过熟人介绍。但无论是哪种途径，一定要先了解清楚此人之前的工作口碑。好不要轻信一面之词，多找一两个相关的人，特别是保姆之前的雇主打听一下。

　　5、保姆面试面试保姆非常关键，下面是一些建议问题： 你从哪里来? 多大年纪了? 受过教育吗? 有专长吗? 作息习惯? 抽烟喝酒吗? 拿手的菜肴?带过孩子吗?具体情况? 你的家人和孩子都是做什么的?

　　6、保姆上岗前体检第一次入户前，一定要求保姆做体检。不要轻信现有健康证，好让保姆到医院去检查。

　　7、保姆第一次入户保姆第一次入户是你观察她表现的很好机会，因为在此之前面试多么满意都是纸上谈兵。训练有素的保姆从一进门，换鞋，洗手，问候家人，询问劳动工具和工作事项，询问孩子情况，到实际动手操作，种种细节上都能体现出职业素养和经验来。此时你一定要细心观察，不露声色。

　　8、保姆试用即使第一次入户工作表现你很满意，也不要立刻就决定正式雇佣。在正式雇佣前，一般建议要留有一周左右的试用期。一天时间毕竟太短，用一周时间考察，只要你足够细心，基本可以筛选出初步胜任者。如果试用期间你发现保姆不适合你的家庭，不要勉强留她。事实证明，这种一时心软往往没有好下场，耽误双方。

　　二、找保姆打扫卫生时注意事项

　　现如今社会，很多人都忙于工作，没时间收拾打扫屋子，就会请保姆帮忙打扫，但是在找保姆是也要注意一些事情哦。

　　1、保姆刚到家时，主人不必过于客气，要先严后松。尽可能的把应做的家务告知。

　　2、保姆不可与家人同桌用餐，以免会使家人和保姆同感不适，更重要的是避免发生保姆好心执意等候男主人回家共餐。

　　3、如果只是做一般家务不可聘用高学历保姆，防止发生自以为是、不听主人要求的事情。

　　保姆打扫卫生

　　4、严重制止、杜绝保姆第一次顶撞主人及给主人“脸色”看。

　　5、不得聘用自带手机的保姆，宁可无偿提供保姆使用自家电话，避免保姆每天因打电话会耽搁家务，特别是会放松对老人的看护而发生后悔莫及的事件。

　　6、保姆做错事情，主人一定要及时与其沟通和批评，不可好心忍让而导致保姆不再愿意与主人沟通，更不能接受主人的批评。

　　7、家庭成员对保姆的各种奖励要放在明处，防止保姆私下与老人或其他人索要财物，同时避免造成家庭成员、主人与保姆、保姆与主人之间的矛盾。

　　8、在管理保姆时，应由家庭中的一人出面承担，防止给保姆造成困惑及不知所措。

　　9、每逢节假日或家庭来客人较多时，要给保姆一定的工资补偿，以表对她付出的鼓励。

　　10、对保姆工作也要有中长期的激励制度，半年后要给涨一次工资，一年后工作表现良好的要有另外的鼓励，如：年底多发一个月的工资等等。